打破常規讓團建拓展培訓更吸引人

昆明拓展培訓打破常規并不是別出心裁、為求新而求異。我們不能忘了管理的基本任務是面對事實、處理問題，達成目的，所以有效性是第一準繩。昆明拓展培訓打破常規也是有底線的，就是法律和道德倫理的底線。打破常規就是不走尋常路，從思想特征上看具有逆向思想、發散思想的特性。那些愛考慮、擅長總結、不盲從的人打破常規的才能較強。

打破常規是樹立在對事物規律和人性實質的深入洞察之上，它與投機倒把、耍小聰明是有基本差異的。在需求發言的時分緘默不語就是缺乏自信。比方在團隊總結得失的時分，明明本人想到了幾點不錯的意見，卻羞于或怯于站出來，既失去了鍛煉的時機，又讓整個隊伍陷于落后狀態。

培訓以輕松愉悅的氣氛來展開，參訓者可以以完整放松的身心投入到活動中去，拓展教練言語中透顯露激情與詼諧，經常會交叉一些小游戲環節，帶給參訓者更多的歡樂，經過一系列的拓展項目體驗，讓參訓者從中去感受團隊協作配合的重要性，感受團隊的激情與能量。

昆明團建拓展培訓時間固然短暫，很多項目也未及逐個嘗試，但學到的東西實是值得持久回味、悉心體悟，還是謹記圣人的教導：“擇其善而從之，不善者而改之”，在今后的工作生活中不時理論，獲得更多的進步。